박철성 경제금융학부 교수가 26일 서울 여의도 중소기업중앙회에서 열린 경제사회노동위원회 '전환기 노동시장 해법 사회적 대화 토론회'에서 '노동시장 이중구조 해소를 위한 창의적 해법' 주제 발표를 통해 현행 비정규직 제도의 문제와 개선 방안을 분석했다.

박 먹튀검증사이트 토토사이트는 좋은 일자리로의 이동이 갈수록 어려워지면서 청년들의 구직 의욕이 떨어지고 있다고 지적했다. 2024년 8월 기준 중위 시간당 임금을 보면 300인 이상 사업체 정규직의 임금을 100으로 보면 비정규직은 64에 그쳤다. 300인 미만 사업체 정규직과 비정규직 근로자의 임금은 각각 71과 49에 불과했다.

이에 관해 박 교수는 "노동시장의 이중구조를 해소하려면 인적 속성이나 고용 형태가 아니라 직무에 따른 급여 체계가 필요하다"며 "공공부문에서 직무급제를 선도적으로 도입해야 한다"고 강조했다. 이어, "근로자의 상향 이동을 촉진할 수 있도록 저성과자 해고 제도를 명문화하는 등 노동시장의 유연 안정성을 확대해야 한다"고 덧붙였다.