多样性与和睦性共同绽放的地方，化学工程专业徐正吉教授的MCREL（分子催化及反应工程토토사이트 메인 디자인室）。徐教授从事催化与化学反应工程的토토사이트 메인 디자인。尤其是，在二氧化碳捕集转化、生物质利用等方面开展了大量토토사이트 메인 디자인。

投稿人阿里·巴赫塔里先生是一名伊朗籍研究员，自今年8月起在MCREL研究团队工作。他被研究室温暖的氛围与关怀所感动，因此向“汉称赞”进行了投稿。MCREL研究团队是一支约有一半成员为外国研究员的特别研究团队，研究人员的国籍包括中国·日本·印度·菲律宾·埃塞俄比亚等十分多样。徐教授将自己的研究团队形容为“一个各种文化与特性共存的有趣的研究团队”。

徐教授表示：“在外国人比例较低的实验室里，难免会出现非本意的差别。对于不熟悉韩国文化的留学生来说，感到不便是很正常的。MCREL研究团队外国人较多、国籍也十分多样，这本身就是一种优势。我们实验室的韩国学生并不把帮助留学生视为一种牺牲。外国研究员在很多方面也能帮助本国学生，在研究和论文撰写过程中，彼此协作的文化已经扎根下来。”

徐教授强调道：“研究员因国籍产生的差异只有语言而已。工学徒是用实验的过程和结果来说话的，即使母语不同也不会造成太大问题。外国留学生在某些方面反而更加擅长。不同的国籍能够产生协同效应。只要沟通顺畅，研究团队就能以目标为导向运作，工作也会进展顺利。如果只有相似的人聚集，很难产生新的成果。拥有不同国籍的人一起开展研究，会彼此带来很大的刺激。”

徐教授表示：“外国研究人员刚来到韩国时，需要经历一些必经流程。比如向出入境管理局提交材料办理外国人登录证、开设银行账户，这些对外国人来说都非常困难。只要本国人稍微帮一把，事情就会顺利很多。”徐教授曾多次陪同外国学生前往出入境管理局，一起办理登录证发放手续。也会帮忙打电话联系银行，并陪同留学生一同前往网点办理业务。他表示：“现在经验多了，即使不花太多精力，也能很容易地帮助留学生解决这些困难。对韩国人来说微不足道的善意，却能给外国学生带来很大的帮助。”

他表示：“就像韩国人彼此之间也各不相同一样，外国留学生感受到的不便和困难也因人而异。从本国人的视角将这些问题一概而论，本身就是歧视的开始。应跳脱出将本国人和留学生区分开来的思维，把大家都视为同一个汉阳人。虽然汉阳大学在留学生人数上位居全国前1～2位，但几乎没有由外国学生主导的活动，他们的声音很难被听见。在学术节或校庆等活动中，为了让外国成员能够更加积极地参与其中，需要学校层面的支持。”
 

MCREL研究团队计划今后更加集中地开展与二氧化碳捕集与转化相关的研究。徐教授表示：“各个国家都有各自的温室气体减排配额，但截至目前还没有合适的解决方案。我们正在利用化学工程方面的知识，推进能够提升减排效果并确保产业化可能性的研究。希望开拓以二氧化碳为媒介的新市场，通过以韩国为中心的技术走向世界。”徐教授补充道：“明年依次拜访位于新加坡·德国·台湾·日本·澳大利亚的共同研究伙伴，是我个人的一个目标。”

他也没有忘记向研究员们表达心意。徐教授表示：“我知道我们研究团队很忙、课题也多，研究员们都很辛苦。有时也会觉得心疼和抱歉。看到研究员们不断成长、不断进步的样子，我感到非常高兴，也为他们感到骄傲。”最后，他留下了这样的心愿：“希望在2026年，我和研究员们都能健康平安地度过这一年。”