为了克服现阶段ESG评价体系的局限性,提出积极性伦理经营执行体系的必要性

汉阳大学梁宰镕教授(产业融合学部·技术经营专业研究生院),出版了新书《ESG,是多么伦理的选择》,探讨了企业ESG(环境·社会·治理)经营体系中固有的结构性限制以及伦理经营的实际可行性。

该书围绕ESG信息公示义务化等近期迅速制度化的ESG评价体系,提出了“是否足以保障可持续性?”这一本质性问题。梁教授表示目前的ESG评价体系以法律·监管为中心运行,可能导致企业在履行真正的社会和环境责任方面面临结构性制约。

【提出对制度为中心的ESG的批判性视角】

随着国际会计准则基金会(IFRS)所属国际可持续性准则理事会(ISSB)确定了信息公示标准、欧盟的可持续性报告标准(ESRS)、美国证券交易委员会(SEC)发布气候信息公示制度等全球规范陆续出台,韩国国内企业也相继建立ESG经营体系。

然而,梁教授担心这一趋势可能与企业“创造利润”的根本目标发生冲突,并停留在以遵守监管为核心的“非道德的(amoral)”经营层面。书中以乔治亚大学Carroll教授对伦理经营类型的分类为基础,指出了在法律框架内履行伦理责任的“非道德经营”的局限性并提出了应向“道德的(moral)”经营进行转变的必要性。

【提出伦理经营执行体系的必要性与实践方案】

梁教授主张若企业要将ESG发展为真正的可持续性战略,伦理经营的执行体系必须发挥核心作用。该体系由 △ 行为准则 △ 专责组织 △ 成员共识的形成 三个要素组成。特别是,他强调行为准则的方向性与设计方式应当以激发成员内在动机的“价值导向”为核心。

基于这一视角,书中分析了韩国产业通商资源部的《K-ESG指南》、共生发展委员会的《中小企业ESG标准指南》等内容,实证性地指出了韩国国内的ESG评价体系过于集中在规范导向的指标上。相对而言,全球ESG评价机构MSCI的指标则更加强化了基于价值的评价方式,书中对此进行了对比分析。

【超越ESG,迈向实质性社会问题的解决】

《ESG,是多么伦理的选择》该书超越了企业在ESG层面的风险管理视角,提出了ESG应朝向实质性解决社会与环境问题的发展方向。梁教授强调道投资机构也应当跳脱出以回避风险为目标的思维,拓展为“影响力投资”的视野。借此,ESG不仅能成为企业差异化竞争力的来源,也将成为实现人类社会可持续发展的关键手段。

此次新书指出了ESG经营不应止步于形式上的遵循,而应拓展为以企业伦理的本质价值为基础的实践行为,被评价为是具有洞察力的学术成果。

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